THERRIEN obtient la Certification Entreprise Égalitaire (CEÉ), une reconnaissance qui confirme la place accordée à l’égalité, à l’inclusion et à la qualité des milieux de travail dans son développement organisationnel.
Cette certification a été officiellement remise à l’entreprise lors du Gala Maurice Richard 2025, organisé par la Chambre de commerce et d’industrie du Cœur-du-Québec. La soirée aura été doublement marquante pour THERRIEN, également lauréate du prix Entreprise en construction.
Réunies au cours d’un même événement, ces deux reconnaissances mettent en lumière des dimensions indissociables de notre vision. La solidité d’une entreprise se mesure à la qualité de ses réalisations, mais également à sa capacité de créer un environnement où les personnes qui les rendent possibles peuvent contribuer, progresser et prendre pleinement leur place.
La Certification Entreprise Égalitaire reconnaît les actions concrètes déployées pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, prévenir le harcèlement et les comportements sexistes, favoriser un accueil inclusif pour l’ensemble du personnel et améliorer l’ergonomie au travail.
Dans une industrie où les femmes demeurent sous-représentées, faire évoluer les pratiques relève d’une véritable responsabilité de leadership. Attirer davantage de femmes dans le secteur représente une partie de l’équation; leur offrir les conditions nécessaires pour demeurer dans l’industrie, développer leur expertise, accéder à des responsabilités et y construire une carrière durable détermine la portée réelle du changement.
Chez THERRIEN, cette volonté influence les décisions qui façonnent l’expérience employé : le recrutement, l’accueil, l’intégration, l’organisation du travail, la prévention, le développement des compétences et les possibilités d’avancement. Elle demande également de revoir certaines façons de faire afin que les environnements de travail puissent évoluer avec les personnes qui les composent.
Notre marque employeur se construit dans cette cohérence entre ce que nous affirmons et ce que nos employés vivent. Si les projets d’envergure attirent les talents, la qualité des relations, la confiance accordée et la possibilité de contribuer réellement leur donnent envie de s’investir dans la durée.
La Certification Entreprise Égalitaire représente ainsi une étape importante dans notre parcours et rehausse le niveau d’exigence que nous nous imposons pour la suite. Elle s’inscrit dans une vision plus large : poursuivre la croissance de THERRIEN tout en contribuant à une industrie de la construction plus ouverte, plus moderne et mieux préparée à accueillir tous les talents.
Une vidéo réalisée dans le cadre de cette démarche permet de découvrir les personnes, les pratiques et les convictions qui donnent vie à cet engagement au quotidien.
Découvrez la Certification Entreprise Égalitaire chez THERRIEN
Près de 60 ans après sa fondation, THERRIEN continue ainsi de démontrer qu’une entreprise solide se reconnaît autant à l’envergure de ce qu’elle réalise qu’à la place qu’elle accorde aux personnes qui la font avancer.
